Dies ist im deutschen Arbeitsrecht die Zuordnung eines Arbeitnehmers in die Vergütungsgruppe des jeweilig gültigen Entgelttarifvertrags entsprechend seiner auszuübenden Tätigkeit. 

Als Entleiher wird in der Zeitarbeit das Kundenunternehmen des Zeitarbeitsunternehmens bezeichnet, das den Zeitarbeitnehmer ausleiht bzw. an den der Mitarbeiter überlassen wird. Der Entleiher schließt mit dem Zeitarbeitsunternehmen einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, der die Einzelheiten und die Rahmenbedingungen der Arbeitnehmerüberlassung regelt.

Als externes Personal werden die Zeitarbeitnehmer bezeichnet, die im Gegensatz zu den internen Mitarbeitern des Zeitarbeitsunternehmens nicht in dessen Geschäftsräumen arbeiten, sondern bei Kundenbetrieben eingesetzt sind.